جرمنی کا اپرچونٹی کارڈ: پوائنٹس سسٹم کی مکمل وضاحت
جرمنی میں کام کرنے کے لیے عام طور پر پہلے ملازمت تلاش کرنا اور پھر ورک ویزا حاصل کرنا پڑتا ہے۔ لیکن جرمنی کا اپرچونٹی کارڈ (Chancenkarte) اس معاملے میں ایک مختلف راستہ فراہم کرتا ہے۔
اس کارڈ کے ذریعے اہل افراد جرمنی آ کر وہاں رہتے ہوئے ملازمت تلاش کر سکتے ہیں۔ عام طور پر یہ اجازت نامہ ایک سال تک کے لیے جاری کیا جاتا ہے۔
اپرچونٹی کارڈ حاصل کرنے کے لیے ایک پوائنٹس سسٹم موجود ہے۔ تاہم صرف پوائنٹس حاصل کرنا کافی نہیں ہے۔ درخواست دینے سے پہلے آپ کو کچھ بنیادی شرائط بھی پوری کرنا ضروری ہیں۔
اپرچونٹی کارڈ کے لیے بنیادی شرائط
اگر آپ کی تعلیمی یا پیشہ ورانہ qualification جرمنی میں مکمل طور پر تسلیم شدہ ہے، تو ممکن ہے کہ آپ کو پوائنٹس سسٹم کے تحت درخواست دینے کی ضرورت نہ ہو۔ ایسی صورت میں آپ اپنی qualification کی بنیاد پر براہِ راست اہل ہو سکتے ہیں۔
اگر آپ پوائنٹس سسٹم کے ذریعے اپرچونٹی کارڈ کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو عام طور پر آپ کو درج ذیل بنیادی شرائط پوری کرنا ہوتی ہیں:
- آپ کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری یا کم از کم دو سال کی پیشہ ورانہ تربیت (vocational qualification) ہونی چاہیے۔
- آپ کی qualification اُس ملک میں باقاعدہ طور پر تسلیم شدہ ہونی چاہیے جہاں سے آپ نے اسے حاصل کیا ہے۔
- آپ کے پاس کم از کم جرمن زبان A1 یا انگریزی زبان B2 کی مہارت کا تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ ہونا چاہیے۔
- آپ کو یہ ثابت کرنا ہوگا کہ آپ جرمنی میں اپنے قیام کے دوران اپنے اخراجات پورے کر سکتے ہیں۔ اس کے لیے عام طور پر Blocked Account یا جرمنی میں کسی شخص کی طرف سے باقاعدہ Declaration of Commitment استعمال کی جاتی ہے۔
اپرچونٹی کارڈ کے لیے کتنے پوائنٹس درکار ہیں؟
پوائنٹس سسٹم کے تحت درخواست دینے والے امیدوار کو عام طور پر کم از کم 6 پوائنٹس حاصل کرنا ہوتے ہیں۔
یہ پوائنٹس مختلف چیزوں کی بنیاد پر دیے جاتے ہیں، مثلاً آپ کی qualification، جرمن اور انگریزی زبان کی مہارت، کام کا تجربہ، عمر اور جرمنی سے آپ کا سابقہ تعلق۔
اس کا مطلب یہ ہے کہ اگر آپ کا پروفائل ہر لحاظ سے بہت مضبوط نہیں بھی ہے، تو مختلف شعبوں میں حاصل کیے گئے پوائنٹس مل کر آپ کو مطلوبہ اسکور تک پہنچا سکتے ہیں۔
پوائنٹس کن بنیادوں پر ملتے ہیں؟
1. تعلیمی یا پیشہ ورانہ qualification
آپ کی qualification اپرچونٹی کارڈ کے لیے سب سے اہم عوامل میں سے ایک ہے۔
اگر آپ کی qualification کسی ایسے شعبے سے متعلق ہے جہاں جرمنی میں ماہر افراد کی کمی ہے، تو آپ کو اضافی پوائنٹس مل سکتے ہیں۔
اگر آپ کی qualification جرمنی میں مکمل طور پر تسلیم شدہ نہیں بلکہ صرف جزوی طور پر تسلیم شدہ ہے، تو بعض صورتوں میں اس بنیاد پر بھی پوائنٹس حاصل کیے جا سکتے ہیں۔
2. جرمن زبان کی مہارت
جرمن زبان جاننے سے آپ کے پوائنٹس میں اضافہ ہو سکتا ہے۔
جتنی بہتر آپ کی جرمن زبان ہوگی، اتنے ہی زیادہ پوائنٹس حاصل کرنے کا امکان ہوگا۔ خاص طور پر B1 اور B2 لیول آپ کے پوائنٹس میں نمایاں اضافہ کر سکتے ہیں۔
اسی لیے اگر آپ جرمنی میں ملازمت تلاش کرنے کا منصوبہ بنا رہے ہیں تو جرمن زبان سیکھنا آپ کے لیے بہت فائدہ مند ہو سکتا ہے۔
3. انگریزی زبان
اگر آپ کے پاس پہلے سے B2 لیول کی انگریزی ہے تو آپ بنیادی زبان کی شرط پوری کر سکتے ہیں۔
اگر آپ کی انگریزی کی سطح C1 یا اس سے زیادہ ہے تو آپ کو اضافی پوائنٹس بھی مل سکتے ہیں۔
4. کام کا تجربہ
آپ کے متعلقہ شعبے میں کام کا تجربہ بھی پوائنٹس میں شامل کیا جاتا ہے۔
خاص طور پر گزشتہ چند سالوں میں حاصل کیا گیا ایسا تجربہ جو آپ کی qualification سے براہِ راست متعلق ہو، آپ کے اسکور کو بہتر بنا سکتا ہے۔
مثلاً اگر آپ کے پاس Computer Science کی ڈگری ہے اور آپ نے کئی سال Software Developer کے طور پر کام کیا ہے، تو یہ تجربہ آپ کی درخواست کے لیے اہم ہو سکتا ہے۔
5. عمر
آپ کی عمر بھی پوائنٹس سسٹم میں اہم کردار ادا کرتی ہے۔
عام طور پر کم عمر امیدواروں کو زیادہ پوائنٹس ملتے ہیں، جبکہ عمر بڑھنے کے ساتھ پوائنٹس کم ہو جاتے ہیں۔
مثلاً 35 سال سے کم عمر امیدواروں کو عمر کی بنیاد پر زیادہ پوائنٹس مل سکتے ہیں، جبکہ 35 سے 40 سال کی عمر کے امیدواروں کے لیے پوائنٹس کم ہوتے ہیں۔
6. جرمنی سے سابقہ تعلق
اگر آپ پہلے جرمنی میں رہ چکے ہیں یا وہاں تعلیم حاصل کر چکے ہیں تو اس بنیاد پر بھی اضافی پوائنٹس مل سکتے ہیں۔
اسی طرح بعض حالات میں آپ کے ساتھ جرمنی جانے والے اہل شریکِ حیات یا partner کی qualification بھی آپ کی درخواست میں فائدہ مند ہو سکتی ہے۔
اپرچونٹی کارڈ ملنے کے بعد آپ کیا کر سکتے ہیں؟
اپرچونٹی کارڈ کا بنیادی مقصد جرمنی میں رہتے ہوئے ملازمت تلاش کرنے کا موقع فراہم کرنا ہے۔
اس کے ذریعے آپ:
- جرمنی میں 12 ماہ تک رہ کر ملازمت تلاش کر سکتے ہیں۔
- ملازمت تلاش کرتے ہوئے محدود اوقات کے لیے part-time کام کر سکتے ہیں۔
- ممکنہ employer کے ساتھ مختصر مدت کے لیے trial employment کر سکتے ہیں۔
- اگر آپ کو مناسب ملازمت مل جائے تو جرمنی سے باہر گئے بغیر اپنی رہائش کو مناسب work residence permit یا بعض صورتوں میں EU Blue Card میں تبدیل کرنے کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔
اپرچونٹی کارڈ کی درخواست میں عام غلطیاں
بہت سے applicants درخواست دیتے وقت چند اہم باتوں کو نظر انداز کر دیتے ہیں۔
صرف پوائنٹس پر توجہ دینا
صرف 6 یا اس سے زیادہ پوائنٹس حاصل کرنا کافی نہیں ہے۔ آپ کو اپرچونٹی کارڈ کی بنیادی شرائط بھی پوری کرنا ضروری ہیں۔
مالی وسائل کا مناسب ثبوت نہ دینا
جرمنی میں قیام کے دوران اپنے اخراجات پورے کرنے کے لیے آپ کو مناسب مالی وسائل کا ثبوت دینا ہوتا ہے۔
اس شرط کو نظر انداز کرنا درخواست میں مسئلہ پیدا کر سکتا ہے۔
qualification کی recognition دیر سے شروع کرنا
اگر آپ کی qualification کو جرمنی میں recognition کی ضرورت ہے تو اس عمل کو آخری وقت تک مؤخر نہ کریں۔
بعض qualifications کی recognition میں کافی وقت لگ سکتا ہے، اس لیے بہتر ہے کہ درخواست کی تیاری شروع کرتے ہی اس عمل کو بھی شروع کر دیا جائے۔
زبان کے سرٹیفکیٹ کو معمولی سمجھنا
زبان کا درست اور تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ بہت اہم ہے۔ صرف زبان جاننا کافی نہیں؛ آپ کو اپنی زبان کی مہارت ثابت کرنے کے لیے متعلقہ تسلیم شدہ سرٹیفکیٹ پیش کرنا پڑ سکتا ہے۔
کیا اپرچونٹی کارڈ آپ کے لیے مناسب ہے؟
اگر آپ کے پاس اچھی educational یا professional qualification، مناسب work experience اور زبان کی اچھی مہارت ہے، تو اپرچونٹی کارڈ جرمنی میں ملازمت تلاش کرنے کا ایک مفید راستہ ہو سکتا ہے۔
لیکن ہر applicant کی صورتحال مختلف ہوتی ہے۔ آپ کی qualification، عمر، زبان، کام کا تجربہ اور مالی وسائل سب کو ملا کر دیکھا جاتا ہے۔
اہم: اپرچونٹی کارڈ کی شرائط، مالی ضروریات اور پوائنٹس سسٹم میں وقت کے ساتھ تبدیلی ہو سکتی ہے۔ درخواست دینے سے پہلے جرمنی کے سرکاری ذرائع یا اپنے ملک میں موجود جرمن سفارتخانے سے موجودہ شرائط ضرور چیک کریں۔
اگر آپ کو یقین نہیں کہ آپ کا پروفائل اپرچونٹی کارڈ کے لیے اہل ہے یا نہیں، تو درخواست دینے سے پہلے اپنی qualification، work experience، language level اور دیگر ضروری دستاویزات کی بنیاد پر eligibility ضرور چیک کریں۔